In april 2000 verscheen het eerste nummer van het Tijdschrift voor Humanistiek. Hoogleraar Harry Kunneman was de aanjager van het initiatief. Hij blijkt een belangrijke constante in de verschillende tijdschriften, die de afgelopen 25 jaar verbonden zijn geweest aan de Universiteit voor Humanistiek.
Het Tijdschrift voor Humanistiek was een initiatief van het Humanistisch Kenniscentrum (de voorloper van de Humanistische Alliantie), aangejaagd door hoogleraar Harry Kunneman. Douwe van Houten werd redactievoorzitter en Tonja van den Ende eindredacteur. Het blad richtte zich vooral op ‘het snijvlak van existentiële thema’s, maatschappelijke ontwikkelingen en culturele vragen’.
Rekenschap en Praktische Humanistiek
Het tijdschrift was in feite een samenvoeging van twee eerdere tijdschriften: Rekenschap en Praktische Humanistiek. Het tijdschrift Rekenschap was een humanistisch tijdschrift voor wetenschap en cultuur; opgericht in 1954 door het Humanistisch Verbond. Praktische Humanistiek was sinds 1990 het vaktijdschrift geweest voor humanistisch raadswerk. Ook hiervan was Harry Kunneman de geestelijk vader, als voorzitter van de stichting die het blad exploiteerde. Marijke Prins was voorzitter van de redactie. Het blad Praktische Humanistiek richtte zich op de verdere verdieping, ontwikkeling en professionalisering van het humanistisch geestelijk werk.
Breder profiel
Het Tijdschrift voor Humanistiek kreeg een breder profiel. Regelmatig verschenen er themanummers over actuele onderwerpen als levenskunst, de krijgsmacht, strafrecht, of multiculturaliteit. Het Tijdschrift voor Humanistiek bleef bestaan tot 2013. Het bleek steeds moeilijker om financiële ondersteuning te realiseren en de UvH zag zich genoodzaakt om te bezuinigen. Hierbij speelde mee dat onderzoekers van de UvH, net als onderzoekers van andere universiteiten, vooral moesten gaan publiceren in Engelstalige peer reviewed periodieken.
Harry Kunneman ging verder met het tijdschrift onder de nieuwe naam Waardenwerk: “Met de titel Waardenwerk richten wij de schijnwerper op de relatie tussen waarden en werk, vanuit de overtuiging dat die relatie in onze tijd van groot belang is. Er is werk nodig om inhoud te geven aan onze eigen bestaansethiek; er is werk nodig om morele waarden op het niveau van alledaagse praktijken levend te houden; en tenslotte is waarden-werk bijzonder hard nodig op het niveau van organiseren en besturen. Dit werken aan waarden willen wij in dit tijdschrift op alle drie deze niveaus onderzoeken en bevorderen, met het oog op de grote uitdagingen van onze tijd.”